Gradnja podjetniške kulture je notranja potreba za preživetje in razvoj podjetij v novem stoletju.
Gradnja podjetniške kulture, ki v celoti igra vlogo ljudi, je trend razvoja podjetij v današnjem svetu, so nove ideje in koncepti poslovnih podjetij.Mobilizirati in znanstveno organizirati akumulacijo, modrost in ustvarjalnost delavcev je izbira sodobnega menedžmenta na visoki ravni.
Gradnja podjetniške kulture, povečanje kohezije podjetja in konkurenčnosti na trgu, tako da podjetje preživi in razvije temeljno strategijo.Z gradnjo podjetniške kulture povečati vitalnost podjetij, zagotoviti zdrav razvoj tržnega gospodarstva, spodbujati nujno potrebo po novi ravni gospodarstva.
Nujna potreba in neizogiben trend je vzpostaviti strateško zavest podjetniške kulture, okrepiti strateški koncept podjetniške kulture, poudariti strateško odločitev podjetniške kulture in izvesti strateško izvajanje podjetniške kulture, da bi pridobili konkurenčno prednost tržnega gospodarstva s spreminjanjem mehanizma delovanja in znanstvenim upravljanjem.
Z gradnjo podjetniške kulture, gojenjem podjetniških vrednot so vsi zaposleni v podjetju zviti v vrv in stremijo k uresničevanju podjetniških ciljev.
Gradnja podjetniške kulture je velikega pomena za oblikovanje in izboljšanje podjetniške kohezije, privlačnosti, bojne učinkovitosti in verodostojnosti.
Kohezija je glavna sila podjetja.Če lahko zaposlene primerjamo z vrvico, je podjetje vrv, ki jo zvija vrv, moč vrvi pa je kohezija.Dobra korporativna kultura je spretno pletenje vrvi.
Privlačnost je centripetalna sila podjetja, ki zbližuje zaposlene in bližje tujce.To je čar podjetniške kulture.
Bojna učinkovitost – je bojna sposobnost zaposlenih, odlična podjetniška kultura lahko omogoči zaposlenim, da razmišljajo enotno, ideološka enotnost pa je lahko dosledna, dosledna ekipa ima bojno učinkovitost.
Javna verodostojnost — zdrava podjetniška kultura ni le duhovni steber zaposlenih, temveč tudi izboljšuje javni ugled podjetja in podjetju prinaša neprecenljive družbene koristi.
Čas objave: 1. avgusta 2022
